توسعه نیروی انسانی باید در اولویت برنامههای نظام مالیاتی قرار گیرد
نیروی انسانی از عوامل موثر در تحقق اهداف سازمانی است
مدیرکل امور مالیاتی کرمان گفت: از موثرترین عوامل تحقق اهداف سازمانی، نیروی انسانی است و توسعه نیروی انسانی باید در اولویت برنامههای نظام مالیاتی قرار گیرد.
به گزارش رسانه مالیاتی ایران، محمد سلمانی، مدیرکل امور مالیاتی کرمان اظهار داشت: موفقیتهای نظام مالیاتی در نیل به اهداف از پیش تعیین شده در تحقق سند چشمانداز، ثمره تلاش و همت والای کارکنان و همراهی مودیان است.
مدیرکل امور مالیاتی کرمان با بیان اینکه آگاهسازی مودیان از رسالتهای اداره کل است، تصریح کرد: آگاهی و اطلاعرسانی به مودیان در خصوص تکالیف قانونیشان، از بروز فساد در نظام مالیاتی جلوگیری میکند .
سلمانی اضافه کرد: شفافسازی در امر تشخیص و وصول مالیاتها و همچنین توسعه پایههای مالیاتی از جمله اهدافی است که با کمک پرسنل خدوم و متخصص اداره کل امور مالیاتی استان باید مورد پیگیری و اجرا قرار گیرد.
وی، اعتماد به مردم را جزو اولویتهای کلیدی نظام مالیاتی برشمرد و گفت: تعامل با مردم و مودی مداری باید سرلوحه اقدامات همکاران قرار گیرد.
مدیرکل امور مالیاتی کرمان، دقت در رسیدگی و انصاف در وصول را سرلوحه کاری مجموعه امور مالیاتی عنوان کرد و خاطرنشان کرد: باید تمام سعی و تلاش خود را جهت تحقق سهمیه وصولی معطوف داشته و از تمامی ظرفیتهای خود استفاده کنیم.
